安康城投公司开展全员集中培训工作
2017年12月6日-10日，安康城投公司开展员工集中培训工作。公司董事长柯玉富、党委书记陈少林及班子成员出席培训班开班仪式，公司各部室及新招录员工共120余人参加培训。
员工培训班开班仪式
本次培训分为两个阶段，一是集中授课学习阶段（6日-8日），主要由公司领导及党校教师为全体员工授课，学习公司转型发展战略、公司规章制度、商务政务礼仪等内容；二是“三苦”精神教育实践暨团队精神养成阶段（9日-10日），组织全体员工参观 “三苦”精神教育基地，开展户外拓展训练，培养团队协作精神。
柯玉富董事长作《安康城投改革转型发展战略》专题辅导报告
在集中授课期间，董事长柯玉富同志就如何推进安康城投改革转型发展战略作专题辅导报告。主要从深化国企改革的重大意义和必须坚持的方向、安康城投的发展历程、“153”发展战略、推动公司改革转型发展的路径和重点等进行了系统化、科学化的论述。他强调，要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定贯彻落实党的十九大精神、党中央国务院关于全面深化国有企业改革和习近平总书记在全国国有企党建工作座谈会上的重要讲话精神，坚定贯彻落实市委市政府关于国有企业改革的决策部署，增强使命担当，聚焦工作落实，推动改革转型，把企业改革发展的实际成效作为检验全体员工学习贯彻落实十九大精神的重要标准。团结一心，克难奋进，争创一流，为实现做优做强做大安康城投的目标而不懈奋斗。
在参观“三苦”教育基地时，董事长柯玉富同志要求全体员工学好用好“三苦”精神，把握好企业改革转型发展中的难点和重点，把“三苦”精神融入到企业文化之中，融入到日常工作之中，使“三苦”精神在安康城投落地开花。
全体员工参观“三苦”精神教育基地
公司党委书记陈少林同志出席拓展训练营开营仪式并讲话，他强调，开展拓展训练，是对参观学习“三苦”精神教育基地的一次实践，是培养团队精神、提高企业凝聚力、执行力、战斗力的重要形式。全体员工都要提高认识，主动参与，把发挥个人优势与弘扬团队精神完美融合，为安康城投发展注入强大精神动力。
公司党委书记陈少林同志出席拓展训练营开营仪式
公司领导班子成员参与拓展培训项目
公司全体人员做动力绳圈项目
本次集中培训课程针对性强，有效提升了员工队伍的综合水平，进一步增强了公司的凝聚力和向心力，强化了员工的工作信心和责任意识，为公司今后转型发展奠定了坚实的基础。
